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w66利来国际党校资讯  2023年 第2期

2023年4月13日，清远市机关事务治理局党组书记、局长林树乔带队莅临w66利来国际矿业开展调研以及开展支部主题党日联建共建，聚焦企业高质量生长。

加入走访调研的尚有清远市机关事务治理局办公室主任温敏飞，办公室副主任、党办主任庞韦敏，守卫科科长闫西国，人事老干科副科长向堃，办公室四级主任科员张灵晔、唐莎莎，人事老干科做事魏东军，联络员李润华，以及清新区机关事务治理局党组书记、局长林建材，副局长刘志成，办公室主任孙静，三级主任科员曾素宁，物业治理股主管麦向东。

w66利来国际矿业场长王景卫，支部书记陈文江，开采场厂长曾庆奎，总司理助理钟杰勋陪同调研。

清远高质量生长 机关后勤在行动

林树乔书记一行先是实地察看矿山的党建室、产物展览室、w66利来国际果园、中控室等，以相识学习企业的党的建设、企业治理、清静生产、绿化环保等方面的先进做法和乐成履历。

实地旅行

座谈会

调研组（左右滑动审查）

在座谈会上，w66利来国际矿业场长王景卫首先对林树乔书记一行的到访体现热烈的接待，然后从w66利来国际矿业的七个坚持向林树乔书记作出汇报：

w66利来国际矿业场长王景卫

一是坚持党建引领。以党建来提高政治站位，强化社会继续，提升经济效益，并始终把“永远跟党走”作为企业的“魂”来铸，把生态文明头脑作为企业的“纲”来建设，把“绿水青山就是金山银山”作为企业的理念来作育，力争打造红色矿山、绿色矿山、幸Ｐ骺笊。

二是坚持现代企业治理制度。凭证自身特点，建设健全现代企业制度，并取得优异的治理效果。

三是坚持资源循环使用。坚持‘有限的资源，无限的手艺’理念。现在公司已经取得6项发现专利和36项适用新型专利，到达了国际专业制砂最先进水平。

四是坚持企业文化建设。坚持先进文化引领、传统文化净心、企业文化铸魂。

五是坚持增强队伍建设。建设工会，让职工有家的感受，并起劲打造一支专家队伍、治理队伍、职工队伍、保障队伍。

六是坚持矿地协调生长。包罗矿山自身的协调、与驻地党委政府和人民群众协调。

七是坚持回报社会。自w66利来国际矿业建场以来，在短短的这几年里向驻地投入公益、扶贫和慈善钱物达600多万元。

清远市机关事务治理局党组书记、局长林树乔

听取汇报后，清远市机关事务治理局党组书记、局长林树乔体现：“通过今天的走访，本人是被撼动到了，也被感动到了。”并对w66利来国际矿业总结出‘一强三大’直观感受。

坚持党建引领生长、起劲响应国家政策，把“永远跟党走”作为纲要，贯串在企业生长各个环节之中，而不是停留在口头上，而且将党建精神深深扎根于每个员工的心中，让人人从里到外散发出党心强的精神面目，实属难能难堪。

1、规模大。w66利来国际矿业从进驻到今天，短短时间就做到近千亩的规模，拥有天下最先进水平的制砂生产线，并建设健全长效清静生产体制，取得多项发现专利和适用新型专利，成为国家级绿色矿山、广东省机制砂推广应用树模基地，值得清远自满自豪。

2、市场大。w66利来国际矿业作为省级模范企业,以及作为“粤港澳大湾区”重点工程建设项目砂石保障基地矿点，为广东省重点工程基础项目建设的高质量生长做出不行消逝的孝顺。

3、效益大。详细体现为社会效益大，为当地社会经济生长奉献实力的同时，起劲肩负社会责任，起劲实现矿地协同生长，起劲支持慈善公益事业，特殊是为老区捐钱等善举，尤其彰显；尚有经济效益大，w66利来国际矿业每年为当地纳税金额重大，为当地的财政收入做出重大孝顺，仅去年纳税的金额就凌驾亿元。

最后，林树乔书记体现，双方党建共建聚协力，携手并进谋新篇，用现实验动助力社会高质量生长，接待w66利来国际矿业到清远市机关事务治理局举行更深入的交流学习，确保主题党日运动取得更多的实效。